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陕西自考网> 试题题库列表页> 35.简述人员素质测评的原则。（2015.10）

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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35.简述人员素质测评的原则。（2015.10）



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2.提出“复杂人”假设的学者是（）（2015.10）

  • A、泰罗

  • B、梅奥

  • C、薛恩

  • D、舒尔茨

24.提供职业锚理论的学者是（）（2015.10）

  • A、施恩

  • B、霍兰德

  • C、帕森斯

  • D、卡特尔

20.老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为（）（2015.10）

  • A、晕轮效应

  • B、近因效应

  • C、对比效应

  • D、定势效应

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